8月19日上午，大港股份召集公司全體中層以上干部集中傳達(dá)新區(qū)《向“慣例”開戰(zhàn) 拿“懶政”開刀——建設(shè)“活力高效新區(qū)”暨“四講四必”推進(jìn)會》會議精神。
會上，黨委書記、董事長謝恒福首先明確了召開此次會議的目的及必要性。他認(rèn)為，本次會議的主體是“強意識 改作風(fēng) 提效率”，針對大港股份管理改革及建設(shè)“活力高效新區(qū)”“四講四必”要求，提出三點意見。一是進(jìn)一步強化意識。大港股份全部干部職工要樹立以企業(yè)為家的主人翁意識，一切出發(fā)點都以公司利益為重，在內(nèi)主動承擔(dān)工作責(zé)任和義務(wù)，在外主動維護(hù)公司形象，營造以公司利益為重的工作氛圍，對于危害公司利益的行為要堅決打擊，絕不手軟；二是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，新區(qū)“四講四必”是講工作任務(wù)必講完成時限，講完成時限必講時間節(jié)點，講時間節(jié)點必講責(zé)任主體，講責(zé)任主體必講責(zé)任考核。要結(jié)合盛道咨詢“把脈”大港股份的“診斷”，從問題中找到解決途徑，進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)營效率，提高公司主營業(yè)務(wù)收入；三是進(jìn)一步提升效率，領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，對照年初制定的考核目標(biāo)，踏實干、快速干，針對需要整改的問題，認(rèn)真改、科學(xué)改，真正做到提升效率。他最后強調(diào)，大港股份的每一位員工都要樹立并強化維護(hù)公司利益、維護(hù)組織利益的意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)“四講四必”精神，通過改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平來進(jìn)一步提高辦事效率，將工作落在實處。
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